Soziale Unternehmensverantwortung
JOCCA ist ein Unternehmen, das sich der Welt verpflichtet fühlt, in der es lebt.
Amami Mauritania
JOCCA unterstützt durch die Bereitstellung von Materialien den Aufbau einer Nähwerkstatt, eines Ernährungszentrums und eines Gesundheitszentrums in MAURETANIEN, über die NGO AMAMI MAURITANIA.
JOCCA ist der Ansicht, dass sein wirtschaftliches Wachstum nicht nur sein langfristiges Überleben und seine Entwicklung sichern, sondern auch dazu beitragen muss, die Umweltauswirkungen seiner Tätigkeit und seiner Produkte so weit wie möglich zu verringern.
Deshalb sind wir an alle Abfallsammelsysteme in den Ländern angeschlossen, in denen wir unsere Produkte vertreiben. Dabei sind insbesondere hervorzuheben:
- ✓ Ecolec: Verwaltung der Sammel-, Transport-, Lager-, Verwertungs-, Behandlungs- und Kontrollsysteme für Abfälle von Elektro- und Elektronikgeräten, -komponenten sowie deren Verpackungen.
- ✓ Ecoembes: Entwurf und Organisation eines Integrierten Managementsystems (SIG) zur getrennten Sammlung und Rückgewinnung von Verpackungsabfällen für deren anschließende Behandlung, Recycling und Verwertung.
- ✓ GRS Batteries: Verwaltung der Sammlung und Kontrolle von Batterieabfällen in Deutschland.
BSCI
Als Ausdruck unseres gesellschaftlichen Engagements sind wir bei JOCCA-QUALIMAX Mitglied der BSCI (Business Social Compliance Initiative), die die Anwendung eines konkreten Verhaltenskodex in der Beziehung zu unseren Lieferanten sowie unser Engagement für das gemeinsame internationale Ziel der Verbesserung der Arbeitsbedingungen weltweit gewährleistet.
Der Verhaltenskodex der BSCI (Business Social Compliance Initiative) zielt darauf ab, bestimmte soziale und ökologische Standards einzuhalten, im Einklang mit den ILO-Übereinkommen, der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, den Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte des Kindes und die Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau, dem Global Compact der UNO sowie den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen und anderen relevanten, international anerkannten Vereinbarungen.
Er umfasst die folgenden zehn Kernelemente:
Vereinigungsfreiheit und Recht auf Tarifverhandlungen.
Verbot der Diskriminierung.
Verbot der Kinderarbeit.
Verbot von Zwangsarbeit und verpflichtenden Disziplinarmaßnahmen.
Einhaltung der branchenspezifischen Vorschriften zu Arbeitszeiten und Feiertagen, die 48 Wochenstunden zuzüglich 12 wöchentlicher Überstunden nicht überschreiten dürfen.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Maßnahmen zum Schutz der Umwelt.
Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptionspolitik.
Politik der sozialen Verantwortung.
Fundación Federico Ozanam
Sozialwerk mit fast 100-jähriger Geschichte. Heute ist es eine führende sozial-fürsorgliche Einrichtung in der Autonomen Gemeinschaft Aragonien. Zu seinen Projekten zählen: Jugendzentren, Schulkantinen, Frauenwerkstätten, Kindertagesstätten, Wohnheime und der Wohltätigkeitsbasar von Aragonien.
OZANAM veranstaltet seit fast 30 Jahren einen äußerst erfolgreichen jährlichen Wohltätigkeitsbasar, an dem 850 Freiwillige und mehr als 500 Unternehmen mitwirken. JOCCA unterstützt diesen Wohltätigkeitsbasar von Aragonien seit Jahren, um zur Verbesserung der Situation der Benachteiligtsten in unserer Autonomen Gemeinschaft beizutragen.
Frauenhilfetelefon
Gemeinnützige Einrichtung, deren Ziel die umfassende Unterstützung jeder in Aragonien wohnhaften schwangeren Frau ist, die sich in einer schwierigen Schwangerschaftssituation befindet und/oder von sozialer Ausgrenzung ernsthaft bedroht ist.
JOCCA arbeitet aktiv mit der Stiftung zusammen, um jede Form von Diskriminierung von Frauen zu bekämpfen.
Auf solidarischem Kurs
JOCCA unterstützt durch die Bereitstellung von Materialien den Aufbau einer Nähwerkstatt, eines Ernährungszentrums und eines Gesundheitszentrums in MAURETANIEN, über die NGO AMAMI MAURITANIA.