Responsabilité sociétale des entreprises
JOCCA est une entreprise engagée envers le monde dans lequel elle évolue.
Amami Mauritania
JOCCA collabore en fournissant des matériaux pour la création d'un atelier de couture, d'un centre de nutrition et d'un centre de santé en MAURITANIE, par l'intermédiaire de l'ONG AMAMI MAURITANIA.
JOCCA considère que sa croissance économique ne doit pas seulement garantir sa survie et son développement à long terme, mais doit également contribuer à réduire au maximum l'impact environnemental de son activité et de ses produits.
C'est pourquoi nous adhérons à tous les systèmes de collecte des déchets dans les pays où nous commercialisons nos produits. Nous soulignons notamment :
- ✓ Ecolec : Gestion des systèmes de collecte, transport, dépôt, valorisation, traitement et contrôle des déchets d'appareils, équipements, composants électriques et électroniques et de leurs emballages respectifs.
- ✓ Ecoembes : conception et organisation d'un Système Intégré de Gestion (SIG), destiné à la collecte sélective et à la récupération des déchets d'emballages en vue de leur traitement, recyclage et valorisation ultérieurs.
- ✓ GRS Batteries : gestion de la collecte et du contrôle des déchets de piles en Allemagne.
BSCI
En réponse à notre engagement envers la société, chez JOCCA-QUALIMAX, nous sommes membres de la BSCI (Business Social Compliance Initiative), qui garantit l'application d'un code de conduite précis dans nos relations avec nos fournisseurs ainsi que notre engagement envers l'objectif international commun d'amélioration des conditions de travail dans le monde.
Le Code de Conduite BSCI (Business Social Compliance Initiative) vise à assurer le respect de certaines normes sociales et environnementales, conformément aux conventions de l'OIT, à la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies, aux conventions des Nations Unies relatives aux droits de l'enfant et à l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, au Pacte mondial des Nations Unies et aux Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, ainsi qu'à d'autres accords pertinents reconnus au niveau international.
Il comprend les dix éléments clés suivants :
Liberté d'association et droit à la négociation collective.
Interdiction de la discrimination.
Interdiction du travail des enfants.
Interdiction du travail forcé et des mesures disciplinaires obligatoires.
Respect de la réglementation sectorielle relative aux heures de travail et aux jours fériés, qui ne peuvent excéder 48 heures hebdomadaires + 12 heures supplémentaires par semaine.
Santé et sécurité sur le lieu de travail.
Mesures de respect de l'environnement.
Politique anti-corruption et anti-pots-de-vin.
Politique de responsabilité sociale.
Fundación Federico Ozanam
Œuvre sociale avec près de 100 ans d'histoire. Aujourd'hui, elle constitue une référence socio-assistancielle dans la Communauté autonome d'Aragon. Parmi ses projets figurent : des centres pour jeunes, des cantines scolaires, des ateliers pour femmes, des crèches, des résidences et le marché caritatif d'Aragon.
OZANAM organise depuis près de 30 ans un marché caritatif annuel qui remporte un vif succès, réunissant 850 bénévoles et plus de 500 entreprises. JOCCA collabore depuis des années avec ce marché caritatif d'Aragon afin de contribuer à améliorer la situation des personnes les plus défavorisées de notre Communauté autonome.
Ligne d'assistance aux femmes
Organisme à but non lucratif dont l'objectif est le soutien intégral de toute femme enceinte résidant en Aragon confrontée à des difficultés liées à sa grossesse et/ou exposée à un risque grave d'exclusion sociale.
JOCCA collabore activement avec la Fondation pour lutter contre toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes.
En route solidaire
JOCCA collabore en fournissant des matériaux pour la création d'un atelier de couture, d'un centre de nutrition et d'un centre de santé en MAURITANIE, par l'intermédiaire de l'ONG AMAMI MAURITANIA.