Responsabilidade social corporativa
A JOCCA é uma empresa comprometida com o mundo em que vive.
Amami Mauritania
A JOCCA colabora fornecendo materiais para a criação de uma oficina de costura, um centro de nutrição e um centro de saúde na MAURITÂNIA, através da ONG AMAMI MAURITANIA.
A JOCCA considera que o seu crescimento económico não deve apenas garantir a sua sobrevivência e desenvolvimento a longo prazo, mas também deve contribuir para reduzir ao máximo o impacto ambiental da sua atividade e produtos.
Por isso, aderimos a todos os sistemas de recolha de resíduos nos países onde comercializamos os nossos produtos. Assim, destacamos:
- ✓ Ecolec: Gestão de sistemas de recolha, transporte, depósito, valorização, tratamento e controlo de resíduos de aparelhos, equipamentos, componentes elétricos e eletrónicos e respetivas embalagens.
- ✓ Ecoembes: conceção e organização de um Sistema Integrado de Gestão (SIG), destinado à recolha seletiva e recuperação de resíduos de embalagens para posterior tratamento, reciclagem e valorização.
- ✓ GRS Batteries: gestão da recolha e controlo de resíduos de pilhas na Alemanha.
BSCI
Em resposta ao nosso compromisso com a sociedade, na JOCCA-QUALIMAX somos membros da BSCI (Business Social Compliance Initiative), que garante a aplicação de um código de conduta específico na relação com os nossos fornecedores e o nosso compromisso na consecução do objetivo internacional comum de melhoria das condições laborais no mundo.
O Código de Conduta BSCI (Business Social Compliance Initiative) visa o cumprimento de determinados padrões sociais e ambientais, em conformidade com as Convenções da OIT, a Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas, as Convenções das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher, o Pacto Global da ONU e as Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais, entre outros acordos relevantes reconhecidos internacionalmente.
Inclui os seguintes dez elementos-chave:
Liberdade de associação e direito à negociação coletiva.
Proibição de discriminação.
Proibição do trabalho infantil.
Proibição do trabalho forçado e de medidas disciplinares obrigatórias.
Cumprimento da normativa do setor relativamente às horas de trabalho e feriados, que não poderão exceder 48 horas semanais + 12 horas extra semanais.
Saúde e segurança no local de trabalho.
Medidas de respeito pelo meio ambiente.
Política antissuborno e anticorrupção.
Política de responsabilidade social.
Fundación Federico Ozanam
Obra social com quase 100 anos de trajetória. Hoje em dia é uma referência socioassistencial na Comunidade Autónoma de Aragão. Entre os seus projetos encontram-se: centros juvenis, cantinas escolares, oficinas para mulheres, creches, residências e o mercado solidário de Aragão.
A OZANAM organiza há quase 30 anos um mercado solidário anual com um enorme sucesso, no qual colaboram 850 voluntários e mais de 500 empresas. A JOCCA colabora há anos com este mercado solidário de Aragão para contribuir para a melhoria da situação dos mais desfavorecidos na nossa Comunidade Autónoma.
Linha de Apoio à Mulher
Entidade sem fins lucrativos cujo objetivo é o apoio integral a toda mulher grávida residente em Aragão que se encontre em situação de dificuldade com a sua gravidez e/ou em grave risco de exclusão social.
A JOCCA colabora ativamente com a Fundação para combater todo o tipo de discriminação contra a mulher.
Em rota solidária
A JOCCA colabora fornecendo materiais para a criação de uma oficina de costura, um centro de nutrição e um centro de saúde na MAURITÂNIA, através da ONG AMAMI MAURITANIA.